העסקת עובדים זרים בסיעוד

קבלת היתר להעסקת עובד זר

השלב הראשון בדרך להעסקת מטפל זר הוא השגת היתר להעסקת עובד זר בסיעוד ממשרד הפנים. לצורך קבלת ההיתר עליכם לבצע את התהליך הבא:

1. מילוי טפסי בקשה – יש למלא טפסים להגשת בקשה להיתר. את הטפסים ניתן להוריד כאן.
2. צירוף אישור מתאים – יש לצרף אישור שניתן על ידי אחד מהגופים הבאים: המוסד לביטוח לאומי, משרד הביטחון, ועדת החריגים או הערכת תלות ביחידת ההיתרים – ענף הסיעוד, במשרד הפנים.
3. תשלום אגרה – יש לשלם אגרה בבנק הדואר או ישירות באתר של משרד הפנים. את השובר לתשלום יש ניתן לקבל גם ביחידת ההיתרים.
4. משלוח המסמכים – שליחה של כל שלושת המסמכים המפורטים לעיל בדואר רשום אל יחידת ההיתרים, ענף הסיעוד,משרד הפנים, לאחת מהכתובות הבאות:
   1. דרך שלמה 53, תל אביב
   2. בן יהודה 34, ירושלים
   3. פל ים 7, חיפה;
   4. אלומות 12, א.ת. עומר

*תשובת משרד הפנים מתקבלת תוך כחודש ימים מהגשת הבקשה.

מידע יעיל על דיני עבודה והעסקת עובדים זרים >>

תיאום ציפיות והדרכת המטפל

המטפל כבר כאן, איך מתחילים?
מתן מידע ברור למטפל על המצופה ממנו ועל ההורה שלכם – זהו המפתח לשיתוף פעולה מוצלח. הגדירו, הסבירו ולוו בסבלנות את הצעדים הראשונים.

רקע: ספרו למטפל על ההורה – מצבו הרפואי והנפשי, סדר היום שלו, העדפות התזונה שלו, צרכי הכשרות שלו, הרגליו, רגישויות, פעילויות אהובות וכיוצא בזה.

משימות: יש להבהיר למטפל מהן המשימות שיהיה עליו לבצע ומתי – ניקיון, בישול, טיפול ועוד. חשוב גם לציין מפורשות מהן המשימות שאינכם רוצים שהמטפל יבצע.

ניקיון: מומלץ לתת למטפל הדרכה מסודרת לגבי ניקיון הבית – היכן לנקות ובאיזו תדירות, כיצד להשתמש בחומרי ניקוי, איך להפעיל מכשירים חשמליים כמו מכונת כביסה, מייבש, מדיח כלים וכו'.

קניות: אם ברצונכם שהמטפל יערוך קניות, קחו אותו לסיור בסביבה והראו לו היכן לבצע אותן.

תאמו ציפיות בנוגע לקניית מוצרים לצרכי המטפל עצמו, כמו מזון והיגיינה אישית. בקשו קבלות לצורך מעקב ובקרה.

תרופות: אם ברצונכם שהמטפל יזכיר לקשיש ליטול תרופות במועד, חשוב להשאיר למטפל רשימה מסודרת עם שמות כל התרופות שעל ההורה ליטול,

ולציין לגבי כל תרופה את המינון ואת שעת הנטילה. מומלץ להסתייע בקופסת תרופות, המאפשרת חלוקת תרופות לפי ימים ושעות.

טלפונים: יש להכין למטפל רשימה של מספרי טלפון חשובים – משפחה, קרובים, הרופא המטפל, מרפאה, משרדי מטב וכדומה, וכן מספרים לשעת חירום – מגן דוד אדום, מכבי אש ומשטרה.

העסקת עובד זר מטעם עמותת מטב

האם אתם מעסיקים או שוקלים להעסיק מטפל סיעודי שהוא עובד זר?
אם כן, אין כמו ליווי של אנשי מקצוע שדואגים לכם, כדי לתת לכם ולהורה שלכם תחושת ביטחון לכל אורך הדרך.
אנו בעמותת מטב נשמח לסייע ולהעניק לכם ממיטב הידע והניסיון שלנו בתחומי הטיפול והסיעוד בכלל והעסקת מטפלים זרים בפרט.
חייגו ☎️ 072-3974502  או השאירו פרטים בטופס.

ייעוץ הדרכה וליווי

מטב מפעילה שירות מיוחד של עובדות סוציאליות ואחיות מוסמכות המתמחות בסיעוד, שילוו אתכם אישית ובאופן שוטף במשך תקופת ההעסקה.
בכל שאלה ובעיה – המקצוענים של מטב יעניקו לכם ייעוץ והדרכה, וכן יגיעו לביקורי בית באופן קבוע לשם פיקוח, ייעוץ ומעקב אחר הטיפול.
הצורך ביעוץ לא נגמר עם קליטת העובד, אלא נמשך לאורך כל תקופת העסקה וכולל הדרכת העובד, סיוע בהצבת גבולות, קבוצות תמיכה למטפלים העיקריים, איתור וזיהוי מקרים של החמרה במצבו של הקשיש וכדומה.

השתתפות בעלויות העסקת המטפל

כל הזכאים לגמלת סיעוד מטעם המוסד לביטוח לאומי, המעסיקים מטפל זר – זכאים למימון חלקי של שכר המטפל. במקרה כזה, מטב תעסיק את המטפל בבית ההורה בהיקף השעות שאושרו על ידי הביטוח הלאומי.
אנו נשלם את שכר המטפל עבור שעות אלה, וכן את החלק היחסי של פיצויי הפיטורין במקרה הצורך. אתם תעסיקו ותשלמו למטפל רק את יתרת הסכום.
מטב משלמת למטפלים הזרים תעריף שעתי גבוה כך שהחלק שהמשפחה צריכה להשלים קטן יותר.

קבלת שירות במקרה של היעדרות

1. כאשר המטפל הזר חולה, מטב משלמת לעובד ימי מחלה בהתאם לחוק. במקביל, תוכלו לקבל שעות טיפול על ידי מטפלים ישראלים בהיקף זכאותכם לגמלת סיעוד וזאת ללא כל תשלום.
2. המטפל שלכם יצא לחופשה? במקרים אלה תוכלו לפנות למטב ואנו ננסה לאתר עבורכם מטפל חלופי מתוך מאגר של מטפלים ומטפלות איכותיים. השירות ניתן באופן פרטי, או על חשבון גמלת הסיעוד לזכאי הביטוח הלאומי.

הדרכה למטפל הזר

מטב מקיימת קורסים והשתלמויות במגוון תחומים ובמספר שפות עבור המטפלים הזרים.
הקורסים מעשירים, מונעים שחיקה ומקנים למטפל מיומנויות וכלים מעשיים חשובים, לטיפול סיעודי מיטבי בהורה שלכם.

רווחה לעובד

כאשר העובד הזר הוא עובד של מטב, הוא חלק בלתי נפרד מעובדי העמותה ולכן הוא נהנה ממערכת הרווחה שלנו התורמת לשביעות הרצון שלו למניעת שחיקה ולשיפור איכות העבודה.
בין היתר נהנים עובדי מטב מממתנות לחגים, טיולים ופעילות חברתית מקומית.